Rozmowa • Wojciechem Kaczmarkiem, dyrektorem Oddziału Zdzieszowice ArcelorMittal Poland na temat sytuacji koksowni w kontekście skarg pracowników na warunki pracy, skażenie środowiska oraz spodziewanej redukcji zatrudnienia w związku z wyłączeniem z użytkowania dwóch baterii koksowniczych.
- Koncern przykłada wielką wagę do bezpieczeństwa pracy. Pracownicy jednak skarżą się na liczne nieprawidłowości w zdzieszowickim zakładzie, które w konsekwencji przekładają się na ich bezpieczeństwo. Coraz częściej sygnalizują, że wspomniana troska w warunkach zdzieszowickiej koksowni jest tylko działaniem fasadowym, prowadzącym do poprawy statystyk. Jak by się pan odniósł do zarzutów o wieloletnie ograniczenia wydatków na prace modernizacyjne na terenie koksowni?
- Posłużę się przykładem: na modernizację zakładu w 21. wieku wydaliśmy około miliarda złotych. Najważniejsze zadania, które zrealizowaliśmy, to: modernizacja baterii systemu zasypowego nr 7, 8, 11, 12. Zbliżamy się też do końca modernizacji wydziału węglopochodnych, czyli wydziału oczyszczania gazu koksowniczego. Tę inwestycję kończymy już teraz, a normy, które ona spełnia już dziś, wchodzą w życie dopiero pod koniec 2018 roku. Infrastruktura koksowni jest na bieżąco odtwarzana, inaczej zakład przestałby istnieć. Ponadto jesteśmy pod ciągłym nadzorem Państwowej Inspekcji Pracy, która – owszem - wydaje zalecenia, ale nigdy nie są one do wykonania w trybie natychmiastowym; inspekcja nie ma też zastrzeżeń do realizacji tych zaleceń.
- Jednak zarzuty pracowników nie dotyczą zmodernizowanej części zakładu, a tej starej. Co więcej, kiedy jeden z naszych rozmówców próbował swojemu bezpośredniemu przełożonemu zwrócić uwagę w sprawie stanu infrastruktury na swoim stanowisku pracy, został przez niego dosadnie obsztorcowany.
- Na terenie zakładu mamy kilometry instalacji. Oznacza to, że praktycznie zawsze znajdą się elementy, które należy naprawić. Wprowadziliśmy audyty wykonywane przez pracowników dozoru. Są one dokumentowane, a ich celem jest jak najszybsze usuwanie tych odchyleń technicznych. Audyty dotyczą również zachowania ludzi - pracownicy muszą przestrzegać zasad i procedur dla swojego własnego bezpieczeństwa. Jeśli pracownik zgłasza nieprawidłowości swojemu mistrzowi, ten ma obowiązek rozwiązać problem. Nieco dłuższa droga to zgłoszenie nieprawidłowości związkom zawodowym...
0
0
0
0
0
0
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz